Organisation und Steuerung schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die die gesamte Bank verlässlich arbeiten kann. Hier stärkst du Strukturen, gestaltest Prozesse, erkennst Risiken früh und unterstützt Bereiche dabei, wirksam zusammenzuarbeiten. Du trägst dazu bei, die richtigen Menschen zu gewinnen und gute Entscheidungen zu ermöglichen – heute mit Blick auf morgen.
Schwerpunkte
Personalmanagement und Entwicklung
Du findest die richtigen Menschen für die Bank, unterstützt und begleitest sie von der Ausbildung über die Personalplanung bis zur Führungskräfteentwicklung. Du berätst die Fachbereiche in Personalfragen und stellst die Bank für einen Arbeitsmarkt auf, der sich laufend verändert.
Marketing & Kommunikation
Du machst die Evangelische Bank sichtbar und präsentierst sie – mit Inhalten, Kampagnen und Formaten, zielgruppenspezifisch und zur Bank passend. Ob Pressemitteilung, Website, Event oder interne Kommunikation: Du sorgst dafür, dass wir intern wie extern einheitlich und glaubwürdig auftreten – ein Eindruck von dem, was tatsächlich ist.
CSR & Sustainable Finance
Für dich ist Nachhaltigkeit kein Trend, sondern Haltung. In der EB berücksichtigen wir sowohl wirtschaftliche, soziale als auch ökologische Aspekte. Du wirkst aktiv an der Bearbeitung und Weiterentwicklung von ESG-Themen der Bank mit.
Unternehmenssteuerung & Finanzen
Du bereitest Zahlen auf, ordnest laufende Entwicklungen ein und schaffst die Entscheidungsgrundlagen für die Steuerung der Bank – von der laufenden Buchführung über das Risikocontrolling bis zum Konzernabschluss. So erkennst Du früh, wohin sich die Bank entwickelt und wo Handlungsbedarf entsteht.
Jetzt die passende Stelle entdecken
Du suchst eine Aufgabe, in der du dein Know-how einbringen und Verantwortung übernehmen kannst?
Bei uns arbeitest du für Kund:innen aus Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft und gestaltest Lösungen mit, die Wirkung entfalten. Entdecke die Position, die zu deiner Erfahrung, deinen Stärken und deinem nächsten Entwicklungsschritt passt.
